Apel Bulan K3 Nasional 2025 PLN PUSMANPRO UPMK II: Tingkatkan SDM, Mantapkan SMK3, Maksimalkan Produktivitas

METROSURYA.COM, SURABAYA - 21 Januari 2025 – PT PLN PUSMANPRO UPMK II mengikuti acara puncak Apel Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2025 yang mengusung tema: “Penguatan Budaya K3 & Kompetensi SDM pada Era Transisi Energi untuk Mendukung Produktivitas Menuju Zero Harm Zero Loss.”

Acara ini dihadiri oleh jajaran pegawai PLN UPMK II, dan Pejabat tinggi PLN UIP JBTB General Manager PLN UIP JBTB Otong Sugiono, Senior Manager Perizinan Pertanahan dan Komunikasi Eko Rahmiko, Senior Manager Keuangan, Anggaran, dan Akuntansi PLN UIP JBTB Sindu Prastowo, Ges Mulyadi selaku Pejabat Pengendali K3L dan KAM, Dedi Kurniawan, Manager PLN UPP JBTB 2. 

Dalam kesempatan ini, Team Leader K3L PUSMANPRO UPMK II Enggar Sukma, menyampaikan apresiasinya kepada seluruh karyawan dan manajemen yang telah berkomitmen untuk menjaga keselamatan, kesehatan kerja, dan perlindungan lingkungan di tempat kerja.

"Saya ingin menyampaikan apresiasi sebesar-besarnya kepada seluruh karyawan dan manajemen yang telah berkomitmen menjaga keselamatan, kesehatan kerja, serta melindungi lingkungan di tempat kerja kita. Harapan saya, kita semua dapat terus mengutamakan prinsip-prinsip K3L dalam setiap aktivitas yang kita lakukan. Selain itu, saya juga berharap kita semakin meningkatkan kesadaran terhadap K3 melalui pelatihan, kampanye, dan komunikasi yang efektif."kata Enggar (21/1)

Enggar juga menambahkan bahwa identifikasi serta pengelolaan risiko secara proaktif merupakan langkah penting untuk mencegah terjadinya insiden.

"Bersama-sama, mari kita membangun budaya keselamatan, di mana setiap individu merasa bertanggung jawab terhadap keselamatan diri sendiri maupun rekan kerja. Komitmen terhadap kepatuhan pada semua peraturan dan regulasi terkait K3L juga harus terus kita kuatkan demi menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat."

PUSMANPRO UPMK II secara rutin melaksanakan berbagai program pelatihan dan edukasi terkait K3. Enggar menjelaskan bahwa pelatihan ini dilakukan secara berkala, baik setiap bulan maupun dua minggu sekali, sesuai kebutuhan.

"Kami mengadakan pelatihan K3 secara rutin, yang mencakup edukasi bagi pegawai administrasi maupun pegawai di lapangan. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya aspek K3, mengidentifikasi serta mengelola risiko, serta memperkuat budaya keselamatan di lingkungan kerja."pungkasnya. 

Melalui pelaksanaan program-program tersebut, PLN PUSMANPRO UPMK II berharap dapat terus berkontribusi dalam meningkatkan produktivitas perusahaan dengan mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja di seluruh aktivitas operasionalnya. (DEX)

Editor : redaksi

Berita Terbaru